2016年9月1-2日，风和日丽，阳光明媚，学生开学的第一天，软实力熊老师应知名饰品品牌的邀请，给来自各19个门店的店长做《管理者成长力能力训练》的培训！在学员们洪亮的团队口号声中，两天的成长力训练旅程启动了！
 

        第一天围绕关键词：梦想，追求，眼光，格局，老板和教练，事件和效率。
熊老师用教练的方式启发引导学员思考问题，通过案例，故事让学员更懂得如何做一个教练！通过讨论进店率，成交率，客单价，客单量，每一组都积极的讨论，碰撞出了很多新的想法。
熊老师说“光不仅在烛火上，钱不止在工资里。引发学员的很多思考！”有的学员回去就去跟店员分享，收获很大。
 
 

       第二天，围绕关键词：沟通，传达，合作，价值，认真，细心，换位，成长，压力和绩效,熊老师从道，法，术，器展开课程，每一章节用关键词贯穿，用教练的方式启发引导学员思考问题，用大量的活动让学员参与体会，特别是认真细心环节的数数字游戏，由于团队的成员的过失，导致队长做80个俯卧撑，累趴地上。更是让每个人领悟到一旦一个人犯错，受惩罚的是领导，如果每个人都是犯个小错误，那累积起来那是非常多的事情，领导需要承担很大的责任，可能平时大家都没有这么想过，运营部经理上台分享的时候也是热泪盈眶，看到团队队员的团结，哽咽的说不下去了！她知道不用多说什么每个店长都已经明白做这个游戏的用意了！
 

       在合作价值关键词的游戏活动中，更是让学员们学会了，合作的重要性，要有信任，善于发现别人的优点和特长，乐于分享，善于倾听，要换位思考，要树立共赢的观念，要有全局观。刚开始每一组都没法很顺利的完成，后来在熊老师的指点下，5个人的团队一秒钟都站了起来。每个人都从这个游戏中悟道了道理。
       熊老师教会了大家道法术器的运用，训练他们思考问题回答问题，希望每个人都可以成为能说善道会写的优秀店长！课后还布置了针对店铺如何经营的更好的方案撰写的任务，相信学员们一定会交出满意的答案，期待一个月之后成果的展示。最后胜出的团队代表领取了熊老师撰写的书。
 

       短短两天培训在学员们欢声笑语中，满满收获中结束，学员们意犹未尽，还有很多东西要想老师请教，但是相聚总是短暂的，相信每一位店长通过两天成长力的训练一定能够更上一层楼！加油各位学员，一个月后期待看见不一样的你！