Building Professionalism System 
                              
职业化体系打造 
                
Effective and Easy Solution 
                    
系统有效的解决方案 
                         
       二十一世纪,只有职业化才能生存!  
       职业化的时代,资本主义越来越纯粹,自由竞争越来越健全, 
       真正拥有实力的人越来越受到推崇。  
                           
                                                                                     ------大前研一 
                   
您也想打造职业化?您的选项有: 
 
       1. 自己搞,自己管(这么多年了,有很大改变吗?)  
       2. 自己培训(都讲了这么多次了,自己人,谁教谁啊?) 
       3. 一年外请老师搞一次培训(一顿饭不能管一年啊,没有系统的辅导,学会就忘,迅速打回原形) 
       4. 50万请咨询公司(不一定有效,不一定把您当回事) 
  
有没有一个简单有效的方案? 
      有没有一家专业的机构? 
      有没有价廉物美的办法? 
      有没有系统的策略,又不像咨询公司复杂难懂,最后只留下一堆无人去读的报告? 
  
幸好,您还有软实力! 
      基于上百家企业的调查、访谈、培训和辅导经验,我们特地设计出系统解决方案,不是咨询,而是教练辅导项目。 
      小投入,大产出。专业,系统,简单,有效,经济:这些是我们这个辅导项目的关键词。 
  
软实力方案特色: 
      系统化、全方位的综合解决方案设计,国内首创,针对性强。 
      阶梯式、渐进式的提升,改变看得见,效果很明显。 
      培训与咨询兼顾,以指导训练为主,以解决实际问题为目标。 
               
软实力独特的培训咨询流程 
  
            咨询式培训 教练式辅导 改变看得见 
  
           
套餐一:员工职业化体系套餐 
       2次课前调研(神秘顾客、面谈调研等价值4000元)  
       + 职业化水平诊断报告(价值3000元) 
       + 5天间隔式内训(价值10万) 
       + 1次培训落地会(价值3000元) 
       + 3张提醒海报 (价值300元) 
       + 收获报告(价值500元) 
       + 集体照片(价值30元) 
       + 每人精美证书(价值300元) 
       + 2次课后检查和现场辅导(价值6000元) 
       + 长期跟进服务(价值3000元) 
       + 老师签名精美图书(价值300元) 
       + 1次成果报告会(价值3000元) 
       多达12项系统服务,仅9.8888万元(至少节省24500元) 
  
员工职业化体系培训课程 
    
        
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             课程名 
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             益处 
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             适合人群 
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             时间 
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             积极心态 
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             培养积极向上,自动自发的心态 
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             企业的普通员工 
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             1天 
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             职业化工作习惯 
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             养成要事第一的时间管理习惯和不折不扣的执行习惯 
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             2天 
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             职业化的形象和礼仪 
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             打造职业化的着装形象和规范的商务礼仪 
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             1天 
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             职业化的工作技能 
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             训练职业化的思维,目标管理和自我管理 
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             1天 
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该套餐能为您: 
      打造一支符合职场要求、较高素质、快速有效的职业化员工队伍 
      提升公司整体员工层次 
  
成功案例:文峰股份员工提升计划 
  
         我们为国内上市公司文峰股份,做了员工职业化提升的综合咨询培训。涉及各个年龄层,多部门。 
         通过多番多形式调研、课程设计、渐进式培训,打造和完善了文峰购物广场在上海的职业化规范,为其扩张发展提供了有力的支持。 
                                
                                        
套餐二:经理人职业化体系套餐 
       2次课前调研(神秘顾客、面谈调研等价值4000元)  
       + 职业化水平诊断报告(价值3000元) 
       + 5天间隔式内训(价值12.5万) 
       + 1次培训落地会(价值3000元) 
       + 3张提醒海报 (价值300元) 
       + 收获报告(价值500元) 
       + 集体照片(价值30元) 
       + 每人精美证书(价值300元) 
       + 2次课后检查和现场辅导(价值6000元) 
       + 长期跟进服务(价值3000元) 
       + 老师签名精美图书(价值300元) 
       + 1次成果报告会(价值3000元) 
       + 4人次经理人研讨会(价值2352元) 
       多达13项系统服务,仅9.8888万元(至少节省52000元) 
  
该套餐能为您带来: 
 
      增强职业经理人的素养和能力 
      找到管理的关键诀窍 
      系统提高经理人的管理能力 
      把经理人的素养提升作为战略思维 
      将大大提升公司人才软实力 
      增强企业竞争优势 
      打造内部学习型的组织 
      建立自己的独特性和核心竞争力 
 
 
  
经理人职业化体系培训课程 
    
        
            | 
             课程名 
             | 
            
             益处 
             | 
            
             适合人群 
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             时间 
             | 
         
        
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             经理人的职业 
            化思维和心态 
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             打造职业经理人的科学思维和黄金心态 
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              经理等中高层管理人员 
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             1天 
             | 
         
        
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             经理人的职业 
            化技能 
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             训练职业经理人的规划决策力,执行力,检查完善能力; 
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             2天 
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             经理人的职业 
            化素养提升 
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             提升经理人的职业化人际沟通能力,领导力,形象力和学用力。 
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             2天 
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成功案例:泰欣环保经理人职业化体系 
      我们为国内著名的环保脱硝企业泰欣环保做了职业化管理体系的综合咨询培训。 
      通过明察暗访、设计系列课程、几个批次的全面辅导,打造和完善了泰欣环保自己的职业化经理人队伍,为其快速发展打下了坚实基础。 
                                             
软实力介绍About Us 
      软实力是中外合作的教练机构。我们运用独特的教练技术和流程,通过有效的课程与辅导,帮助企业提升软实力、增强竞争力! 
      软实力SSC经审核成为国内第一家引进C&G英国伦敦行业协会国际管理证书的公司。 
      软实力SSC为很多世界一流的公司做过培训,包括32家世界500强企业。比如:大众汽车、美国施贵宝制药、中国移动、HSBC、百度、联想集团等,满意率都在96.2%以上。 
软实力优势: 
      软实力SSC是国内少数拥有自己的分支机构,自己的品牌课程,自己的全职培训师队伍,自己的教练理念,自己的出版物和自己的公开课的培训教练辅导公司。 
      软实力品牌课程,自主研发、独一无二,内容中西结合。 
      性价比高。低于市场价格,比肩外资培训公司的品质。 
      咨询和课程有系统,有核心,围绕打造企业和个人软实力开展。 
      教练由具有世界500强企业管理背景的实战名师团队授课,先进实战。 
      小班教学,每个人都照顾到。 
      软实力独特的教练式教学:互动多,参与多,领悟多,保留多,转化多。 
  
其他案例(部分) 
                                  
联系我们 
  
打造职业化体系,提升企业竞争力, 
请速拨打软实力热线: 4000 212196 
                                    
提升刻不容缓,你可能会等,但你的竞争对手绝不会! 
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