诚聘英才
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增值服务
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区别于其他咨询公司，软实力提供企业培训的系统解决方案，而非缺乏培训附加值的信息中介。
我们倡导
顾问式内训
模式。我们认为仅以现场培训为目的的培训服务是本末倒置的！现场培训是培训服务的手段和重要环节，只有系统科学的培训管理才能为客户创造价值。
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阶段内训流程：
第一阶段：发掘需求
与公司培训负责人会谈了解需求
与公司高层会谈了解其期望
访谈学员代表
第二阶段：设计课程
提出初步方案
与客户一同修改完善
确定方案
第三阶段：实施课程
准备会议
学员作需求评估，订立目标
参加教练课程
第四阶段：评估、跟进和巩固
评估报告制作，提交
与客户回顾总结
追踪运用情况，及时反馈
跟进课程（可选）
制定新的行动计划
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